Überblick#
Least Privilege beschreibt zentrale Prinzipien und Aufgaben der Informationssicherheit. Diese Zusammenfassung unterstützt Teams dabei, Least Privilege aufzubauen, zu betreiben und fortlaufend zu verbessern.
Kernziele#
- Gemeinsames Verständnis von Least Privilege zwischen Security, Engineering und Führung schaffen.
- Messbare Ziele für Least Privilege definieren, die Risiko- und Resilienzkennzahlen unterstützen.
- Onboarding-Hinweise dokumentieren, damit neue Teammitglieder Least Privilege schnell anwenden können.
Umsetzungshinweise#
- Verantwortlichkeiten, Datenquellen und abhängige Systeme für Least Privilege benennen.
- Minimale Prozesse, Tooling und Runbooks dokumentieren, die Least Privilege wirksam halten.
- Least Privilege auf relevante Standards wie ISO/IEC 27001, NIST CSF oder CIS Controls abbilden.
Operative Signale#
- Frühindikatoren: Signale, dass Least Privilege leidet (z. B. Rückstau, laute Alerts, verfehlte SLAs).
- Spätindikatoren: Auswirkungen, die zeigen, dass Least Privilege versagt hat (z. B. Vorfälle, Audit-Feststellungen).
- Feedback-Schleifen: Retrospektiven und Metrik-Reviews, die Least Privilege kontinuierlich justieren.
Verwandte Praktiken#
- Least Privilege mit Verteidigungsstrategie, Bedrohungsmodellierung und Notfalltests verzahnen.
- Updates zu Least Privilege über kurze Briefings, Dashboards und interne FAQs teilen.
- Verbesserungen in Least Privilege mit Tabletop-Übungen koppeln, um Erwartungen zu validieren.